兴业银 行关于 2024年资深中层培养综合管理项目第1-4期（线上+线下）供 应商征集公告 根据我行 培训工作需要，我行培训中心开展 2024年资深中层培养综合管理项目第1-4期（线上+线下）， 现公开对 该 项目进行供应商征集，有关事宜公告如下：

一、 采购需求及资格要求

1.1. 采购需求

为深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实中央金融工作会议对金融工作的各项部署，进一步提升集团 全辖 中层管理干部的政治理论素养和管理水平，从深化基层文化建设、强化基层队伍管理、健全基层制度体系、赋能基层经营管理、开展重点领域专项治理 五大方面抓好中基层干部培训工作 ，基本制度更加健全有效，基础管理更加科学规范，基层综合竞争优势更加显著 ， 围绕提升中层管理干部的形势把握能力、调查研究能力、系统规划能力、组织动员能力、道德感召能力，对标有团队管理职能的中层干部胜任素质模型进行专项能力提升培养，更新中层干部的管理技术，洞察当前银行业发展趋势和市场竞争环境，提高资深中层领导干部的专业技能和业务水平，组织开展交流和萃取工作，将各机构在推动 三基 三化工作中的有效经验进行复制推广， 培养跨团队协调沟通和团队合作能力，提高工作效率和业绩。现公开征集 项目 供应商，主要承担项目方案策划设计、全程落地实施、培训运营服务、训后成果交付等。

时间： 项目开展时间预计为 2024年7月-2024年11月， 共分为两个阶段 ：第一阶段线上培训学习 3个月 ，每期 200人左右 ； 第二阶段线下集中面授 6 天 /期 ， 每期 60 人左右。计划 执行 4 期 。

上课地点：第一阶段为线上培训；第二阶段在线下兴业银行培训中心（厦门 同安 ） 。

1.2. 技术要求： 供应商需具备较强的 PPT制作能力、视频剪辑能力及课程制作能力，熟悉应用文写作及培训宣传材料的拟稿与设计，能够熟练使用内外部直播与教学管理系统。

1.3. 人 员资质要求

1.3.1 服务供应商应针对响应服务的培训项目配备不少于 5人的专职团队，线上运营阶段至少有2名全职项目服务人员进行线上运营，每期线下培训班需配置不少于5名工作人员。

1.3.2 供应商提供的担任项目实施的负责人应有 5年及以上培训管理经验，项目团队应包含项目经理1人、项目研发1人、视觉呈现设计1人、培训运营经理2人。服务团队中需至少包含1名研究生及以上学历人员（提供项目人员简介、学历证明及劳动合同）。

1.4. 服务要求

项目采用临时党支部进行全过程运营管理，分为 4期，每期学员约60人，项目开展周期分为线上、线下两个阶段。

第一阶段：线上培训班

线上学习 为期 3个月共计12周，包 含 直播课、微课，如 党建专题授课、领导力课程、信息科技专题课程、风险管理专题课程、业务经营专题课程 等 ， 学员在报名阶段需提交面临的管理问题与准备分享的业务课题参加培训，在线上阶段按相同条线、相同岗位、相同任务的原则精细分班，开展个人课题分享与小组课程共创， 并完成相应的管理实践任务 。

第二阶段：线下培训班

线下阶段开展 6天集中面授， 用 3天时间开展如《中央金融工作会议解读》《变革管理》《高绩效教练》《向上管理》《向下管理》《平级管理》等适合资深中层领导干部的外部课程；安排半天素质拓展活动；安排2.5天专项课题研讨汇报，结合所学知识产出面向资深基层管理干部的具有兴业特色的领导力课程或案例课。 期需通过课程剪辑，产出带字幕的完整电子课程。

供应商应对项目背景进行透彻分析，提供完善的设计方案，课程内容与项目需求高度匹配，课程安排、师资安排、项目操作合理。培训方案中应包含培训主题、培训目的、培训对象、培训开展形式、培训时间、培训内容、培训亮点及培训产出成果； 充分理解并运用 项目简介中项目目标的定位、路线、重点，能够快速响应并执行因项目实际需要进行的临时调整并保证交付质量。

供应商应按照项目要求开展训前培训调查、训中测试和训后评估，在响应项目需求阶段出具详细的内部服务制度和流程管控日程表。训后能开展与培训内容相关的培训效果评估和答疑解惑工作，交付培训成果报告和视觉呈现作品。

供应商应针对我行参训学员培训的重要性和保密性提出详细的工作人员保密管理措施及风险控制和泄密应急预案，出具出具完整的应急响应及处理措施及培训信息保密承诺函。

供应商在完成项目运用后应形成项目配套推广资料，并在项目结项前通过 U盘交付以下成果文件：

（ 1）学员手册及讲师手册等标准化课件材料；

（ 2）中层管理者管理能力测评报告手册1套；

（ 3）学员个人/小组经验分享报告集1份；

（ 4）课程及内外部师资评估报告1套；

（ 5）学员通过培训产出的课程、案例等（包括视频、PPT、文档）；

（ 6）临时党支部训后提交材料1套。

1.5. 供应商资质要求

1.5.1企业成立1年以上，近三年财务稳健，可稳定提供服务。

1.5.2具备2021年至今与六大国有银行或十二大全国性股份制银行总行级同类项目实施成功案例。

二、 报名要求

2.1在兴业银行开立对公账户，若中标本项目，则通过兴业银行对公账户结算该项目相关费用。

2.2充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。

2.3应具有良好的商业 信誉 和健全的财务会计制度。

2.4未被 信用 中国 网列入重大税收违法案件当事人名单、未被中国执行信息公开网列入 失信 被执行人名单 、未被中国政府采购网列入政府采购严重违法失信行为信息记录名单、未被国家企业信用信息公示系统列入网站严重违法失信企业名单、在参加本次采购活动前3年内未出现重大违法违规行为，近三年在我行无不良行为记录，不在兴业银行供应商禁用/退出期内。

三、 征集时间

本次供应商征集自即日起至 202 4 年 6 月 25 日 23：59止。

四、报名方式

采购部门联系人： 向 先生，联系电话： 0591-863133 49 ，联系时间：工作日 8：30-12：00，14：30-18：00(其他时间请勿打扰)。 若有意向请将供应商资料于征集截止时间前提交至gysxyfwt@cib.com.cn邮箱。

报名注意事项：

1. 提交的供应商资料内容包括如下三项：

材料 1：《培训中心2024年 资深中层 管理者培养项目》供应商征集反馈材料 -公司名称（全称）

材料 2：兴业银行培训中心2024年 资深中层 管理者培养项目信息收集表

材料 3：供应商准 入 信息导入模板

以上三项材料填报模板详见附件，提交材料无需加盖公司盖章。

2.提交资料所发送的邮件名称如下：《培训中心2024年 资深中层 管理者培养项目》供应商征集反馈材料 -公司名称（全称）。请仅发送一封邮件，拆分发送多封邮件视为无效应答。

3.提交供应商资料大小不超过 10 M。（提交的邮件附件总大小超过1 0 M自动拦截视为无效应答，附件请勿通过第三方邮箱转存附件）

五、注意事项

1.能够完全满足我行采购需求、有合作意向、无不良行为记录的供应商均可报名。

2.本次市场调研不代表采购邀请或意向，仅为调研市场情况发起。经审查符合条件者，我行将会主动联系报名者；不符合条件者，将不会联系报名者，材料予以保密。

3.本次市场调研不收取供应商的任何费用。

4.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料，将取消报名资格并列入我行供应商黑名单。

5.对于上述事项存在疑问的，请及时与我行联系 。

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