云南电网有限责任公司2024年第二批管理创新服务类专项采购(公开竞争性谈判) (项目编号: CG0500062001772514 )
采购文件澄清公告(编号:001)
各响应单位:
现对 云南电网有限责任公司2024年第二批管理创新服务类专项采购(公开竞争性谈判) (项目编号: CG0500062001772514 )采购文件进行澄清(编号:001),澄清内容如下 :
序号 | 问题内容 | 范围内容 | 回复内容 |
1 | 标1技术规范书工作开展程序:2.组建项目组预计时间2024年2月28日完成;3.项目开题预计2024年3月20日完成;4.中期评估预计2024年6月30日完成。 | 标1:区域电力现货场景下送端电网价格机制的管理创新研究和实践 | 工作开展的程序调整为(详见附件): |
2 | 标12:数据应用多维评价机制研究中 ,所列1.服务团队要求为: | 标12:数据应用多维评价机制研究 | 1、国家数据管理高级职称资格认证 细化为 国家计算机技术与软件专业技术资格考试的高级资格认证。 |
3 | 标3:基于电力监控系统网络安全基层班组多维度综合能力评价体系研究 ,所列1.服务团队要求为: | 标3:基于电力监控系统网络安全基层班组多维度综合能力评价体系研究 | 1、标3所列1.服务团队要求为:(1)响应方应标时,必须提供承接本项目的团队成员的职称、学历以及相关从业履历,有完善的技术团队和服务能力。项目负责人需持有国家高级职称资格认证,且具有5年及以上专业管理工作经验,项目团队应有不少于2名需持有中级及以上职称,具有10年以上专业管理工作经验。 |
原采购文件附件《技术规范书》中的《标1:区域电力现货场景下送端电网价格机制的管理创新研究和实践》、《标3:基于电力监控系统网络安全基层班组多维度综合能力评价体系研究》、《标12:数据应用多维评价机制研究》、《标13:基于柯氏四级评估模型之行为层评估在公司青干培训项目中的探索与研究》内容调整,调整内容详见本公告附件《标1:区域电力现货场景下送端电网价格机制的管理创新研究和实践(最终)》、《标3:基于电力监控系统网络安全基层班组多维度综合能力评价体系研究(最终)》、《标12:数据应用多维评价机制研究(最终)》、《标13:基于柯氏四级评估模型之行为层评估在公司青干培训项目中的探索与研究(最终)》。
请已领取采购文件的单位尽快在系统查看并完成系统确认工作,并按照更新后的附件编制响应文件。
项目负责人(签名):
南方电网供应链(云南)有限公司【盖章位置】
2024-06-2 6
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